根据公司2017年人力资源招聘计划,决定招聘以下岗位:

一、 JAVA开发工程师

岗位职责:

(1)参与公司网站及各种项目开发、功能模块编码及维护

岗位要求:

(1)全日制本科及以上学历,计算机相关专业; (2)熟悉MySql数据库,熟悉存储过程,以及SQL语句性能调优技巧; (3)精通Java开发,熟悉MVC设计模式;熟悉struts2,spring开发框架; (4)熟悉HTML、Javascript、Jquery、Freemarker等前端技术及框架; (5)使用过Tomcat、Nginx、Apache等WEB服务器,参与过性能调优更佳; (6)熟悉linux应用环境,对linux服务器的日常维护、使用有一定的经验; (7)有memcached,redis,mongodb经验者优先; (8)良好的沟通及团队协作能力。

二、财务总监

岗位职责:

1、组织制定公司财务政策与财务制度: (1)控制预算方案,组织制定企业财务管理政策、财务制度以及工作程序; (2)制定和执行经济合同,监督指导会计人员执行相关制度,防范财务风险; (3)建立各种物质、资金管理制度,制定每个岗位的工作职位、工作程序。 2、日常会计工作管理: (1)管理现金流量,管理贷款、货币兑换并对信用部进行监督; (2)控制企业在经营活动中的成本、定价以及现金流量; (3)审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报告,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; (4)指导编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

岗位要求:

(1)名牌大学全日制会计、财务管理等相关专业本科及以上学历; (2)5年以上财务经理工作经验,具有注册会计师资格证书者优先; (3)熟练掌握基础会计、财务会计的理论和技能知识,熟悉管理会计及审计工作的知识; (4)精通财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识。

三、UI设计

岗位职责:

(1)负责公司内外网站,移动APP,微信服务号等网络产品的视觉交互界面设计、相关网络广告、宣传海报的设计等。

岗位要求:

(1)全日制本科及以上学历,设计相关专业优先,2年以上相关工作经验,有较强的美术功底、对色彩的运用有很深的把握力; (2)精通photoshop,能熟练使用设计软件进行网页设计或视觉设计:如IIIustrator等; (3)能分析产品,结合创意进行设计,有网站设计相关工作者更佳; (4)具备良好的团队合作精神,责任心强,乐于沟通。

四、营销创意策划

岗位职责:

(1)充分理解客户(汽车厂家、汽车梦之城娱乐注册)的市场营销策略,把握客户的推广策略,为所负责的客户策划基于整体广告战略的、专业的、具有竞争力的策划方案; (2)与公司广告部、商务拓展部进行及时的联系、沟通,把客户意图与公司资源结合,制定市场行销活动方案; (3)搜集市场活动信息以及竞争对手活动信息,提升公司活动质量和整体策划能力; (4)参与客户、公司、部门组织的线下活动执行,给予现场指导; (5)负责自用资源与互换资源的管理,各区域填报的资源申请等相关流程审批。

岗位要求:

(1)市场营销、策划、广告相关专业本科及以上学历; (2)3年以上文案、策划、或销售工作经验; (3)具有媒体、广告、公关会展相关策划从业背景优先考虑; (4)熟练office软件,具备良好的沟通能力,能承受工作压力,有积极进取的精神及接受挑战的心态;

五、平面设计师

岗位职责:

(1)负责公司内外宣传海报、易拉宝、微信宣传页面的创意设计。

岗位要求:

(1)全日制本科及以上学历,设计相关专业优先,2年以上相关工作经验,有较强的美术功底、对色彩的运用有很深的把握力; (2)精通photoshop,能熟练使用设计软件进行网页设计或视觉设计:如IIIustrator等; (3)能分析产品,结合创意进行设计,有网站设计相关工作者更佳; (4)具备良好的团队合作精神,责任心强,乐于沟通; (5)有4A公司设计经验者优先。

六、金融合作经理

岗位职责:

(1)负责与金融类企业展开汽车贷款、分期或其他汽车类消费金融衍生品的合作; (2)负责与保险类企业展开车险相关、或其他衍生车险产品的合作; (3)负责与金融或保险类相关企业展开相应的营销活动达成金融类相关合作任务指标。

岗位要求:

(1)有金融类相关企业负责汽车类分期或贷款业务的经验; (2)有保险类相关企业负责汽车相关保险渠道销售业务经验; (3)有金融类相关企业进行过互联网获客业务的工作经验; (符合上述任一条件之一即可,将根据相关工作经验确定职级) (4)大学本科及以上,至少有四年以上工作经验。

七、新媒体运营主管

岗位职责:

(1)负责新媒体(微信公众号、微博等)的日常运营管理,信息策划和发布; (2)负责新媒体的专题活动策划,制定方案并实施,提高关注度和互动效果; (3)研究微博和微信的各种新营销方式,并提出方案; (4)对数据负责。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,新闻系、中文系、传播系等相关专业优先; (2)有较强的文案创作和文档编写能力,可以制作网页原型; (3)良好的沟通能力,能够协调各部门完成工作; (4)有互联网行业工作经验者优先。

八、大客户销售

岗位职责:

(1)负责公司现有资源的推广与销售,维系老客户,开发新客户; (2)配合公司销售计划,完成公司制定的销售任务; (3)能独立开发客户,乐于接受挑战性工作。

岗位要求:

(1)男女不限,大专及以上学历,市场营销或相关专业(市场营销专业应届毕业生亦可); (2)有互联网广告销售,汽车4S店工作经历优先; (3)熟悉互联网行业,了解并乐于从事汽车及相关行业; (4)较强的人际沟通能力、学习能力及语言表达能力,适应力强,具有良好的敬业精神、团队精神和职业素养; (5)了解4A广告公司,有汽车互联网广告销售经验和丰富的汽车行业客户资源者优先。 (6)热爱汽车,对汽车行业以及汽车产品有深入了解,认可并熟悉互联网。

九、SEM专员

岗位职责:

(1)制定执行sem推广计划,并对帐户推广效果进行监控优化; (2)针对产品特性及网民搜索习惯,确定关键字及着陆页面; (3)操作百度、360等搜索引擎营销后台。

岗位要求:

(1)掌握搜索引擎营销的基本概念和知识; (2)熟悉各大搜索推广平台的使用; (3)具备一定的搜索营销投放规划与执行能力; (4)可以熟练的制作分析报告; (5)具有良好的沟通能力、和很强团队合作精神。

十、人力资源总监

岗位职责:

(1)组织制定人力资源整体战略规划,组织制定人力资源长期,中期和年度规划; (2)制定并完善薪酬、考核、培训、福利、招聘等人事管理制度和流程; (3)设计公司组织结构和岗位编制,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障; (4)及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; (5)制定相应的薪酬和绩效方案,并予以推进、执行; (6)推动公司的企业文化建设。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验,有互联网或电子商务企业人力资源管理经验者优先; (2)精通薪酬管理和绩效管理,掌握绩效管理方法,并有成功的案例; (3)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; (4)具备很强的人力资源团队管理能力,能带领团队完成人力资源工作任务; (5)熟悉国家相关法律法规,具备处理人事纠纷的工作经验; (6)为人善于沟通,亲和力强,具备良好的团队合作精神; (7)具备良好的职业操守,忠实维护公司利益,严守公司商业秘密。

十一、移动端渠道推广专员

岗位职责:

(1)负责公司产品移动互联网渠道拓展、推广运营工作,建立与维护各个移动互联网渠道(包括应用商店、移动互联网广告平台、第三方APP等)的合作关系,并负责公司产品在这些渠道的推 广运营工作; (2)负责产品对外合作推广,能开拓新渠道,独立进行商务谈判,做好对外联络与及时的反馈工作; (3)负责已合作移动互联网渠道推广运营工作,推广整个流程包括上线下线、推广创意文案优化、效果监测、数据统计整理、结果反馈等。

岗位要求:

(1)全日制大专及以上学历,相关工作经验1年以上; (2)熟悉推广渠道资源,具备一定的商务谈判经验; (3)熟悉互联网精准营销,有DSP、RTB等广告平台投放经验者优先; (4)具有较强的应变能力和执行能力、沟通能力; (5)具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强; (6)具备良好的团队合作精神及强烈的责任感和敬业精神。

公司简介

上海众智电子商务有限公司,是专业的汽车网络和平面媒体整合营销解决方案提供商,具有强势的合作媒体和庞大的客户网络,立志成为汽车电子商务和文化传媒行业的一面旗帜。 公司致力于网络和平面媒体的整合营销,拥有与新浪、搜狐等大型传媒合作的经验,在汽车广告代理方面具有独特的优势,在上海、北京、广州等全国20多个城市均设有分公司。 公司以火热的激情、诚恳的态度赢得客户的认可和信任,为了适应快速发展的需要,我们真诚地邀请有志之士加盟,力求共同发展。
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